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Introduzione al programma della giornata.

Forme evolutive: i livelli della fiducia

Giovanna Giuffredi, psicologa e Master Certified Coach ICF, Founder & CEO di Life Coach Italy, si dedica al mondo del coaching da oltre vent’anni.

Come riconosciamo i segnali della fiducia? Quante sono le sfaccettature della fiducia? Come utilizzare anche nel quotidiano i livelli della fiducia che si percorrono per trasformare una conversazione di coaching in una efficace sessione e che rappresentano possibili chiavi generative? 1) Fiducia verso se stessi, 2) fiducia verso l’altro, 3) fiducia nei processi di lavoro, 4) fiducia nei risultati, 5) fiducia generativa dei partner.

Come creare un clima di intimità: la fiducia innata

Rachele Malavasi, ricercatrice nell’ambito della cognizione animale, esperta di etologia equina.
Creare con gli animali una relazione di fiducia è semplice, eppure resta complicato per molti. Spesso viene insegnata una tecnica di interazione, tralasciando invece che molti segnali sono universali e basterebbe aprirsi all’ascolto per iniziare un vero dialogo. I cavalli domestici sono un chiaro esempio di come la tecnica possa azzittire i componenti del binomio relazionale, trasformando il dialogo in un vuoto monologo dell’umano. Rachele Malavasi si relaziona con i cavalli e applica con loro il concetto di educazione (piuttosto che di addestramento). Scopriremo come generare una vera relazione di fiducia al di là delle parole.

Trust experiences: laboratori di fiducia generativa

A cura di Into The Change
Come generare processi creativi grazie alla fiducia? Come sperimentare la potenza creativa della fiducia in un gruppo, per realizzare insieme un output in tempi ridotti? Questa è la sfida dei Trust labs, dove i partecipanti vivranno l’effetto trasformativo e trainante di un clima di totale libertà creativa e coinvolgente. Solo 2 regole: 1. Tutti partecipano! 2. Nessuno giudica!

Debriefing

Raccolta degli apprendimenti nei Trust Labs.

Networking light Lunch

Nella pausa pranzo proseguono le occasioni di incontro e networking.

Trust play

A cura di Agile Reloaded.
Serious game: giochiamo con la fiducia.

Il DNA della felicità: la fiducia creativa

Eleonora Saladino, Psicologa Positiva delle organizzazioni, Economista, Docente universitaria e autrice, applica nel suo lavoro le strategie scientifiche della psicologia positiva.
Essere “positivi” non è un dono di natura o un talento innato, possiamo allenarci ad avere un atteggiamento positivo e la scienza ci suggerisce come. La potenza della fiducia creativa amplia la propria visione del mondo e apre la mente, leve straordinarie per l’evoluzione e l’efficacia personale e di un team.

Gli ingredienti di un’impresa straordinaria: la fiducia nei sogni

Matteo Miceli, Ocean eco sailor, velista e skipper di fama internazionale. Famoso per le tue traversate oceaniche da record, è stato premiato come velista italiano nel 2008.
Nel 2014 Matteo ha affrontato il giro del mondo in solitaria senza assistenza e senza scalo, in completa autosufficienza energetica e alimentare, a bordo di Eco40, una barca auto-costruita “eco-sostenibile” ad impatto “zero”. Cosa gli ha permesso di credere e avere fiducia in un sogno folle per molti e farlo diventare realtà? Scopriremo con Matteo come le passioni e i valori possano essere generativi di grandi imprese. il suo amore per il mare, il suo profondo rispetto per l’ambiente coniugati a un’accurata preparazione tecnica, atletica e psicologica, hanno creato le basi per uno straordinario lavoro di squadra. Matteo continua a viaggiare, non solo per i mari, ma anche attraverso se stesso.

La Sindrome di UP : Il contagio della fiducia

Paolo Ruffini, attore cinematografico e teatrale, regista e autore.
Cosa spinge un artista eclettico e di successo ad abbracciare un progetto fuori dalle righe, come quello di realizzare uno spettacolo teatrale con un gruppo di attori con disabilità? Con il progetto UP&Down, Paolo Ruffini e i suoi compagni di viaggio, dimostrano la capacità di gestire sul palcoscenico situazioni imprevedibili grazie alla fiducia nei reali talenti delle persone, ribaltando in modo leggero e ironico il concetto di disabilità, non considerandola dal punto di vista delle condizioni genetiche, quanto piuttosto rispetto all’abilità e alla disabilità di vivere la felicità. Ecco che la Sindrome di Down si trasforma in Sindrome UP. Uno straordinario esempio di come generare flussi contagiosi di fiducia.

La fiducia è…

Sintesi della giornata e feedback.

Conclusione